UN Global Compact - und unsere gesellschaftliche Verantwortung


Wir bei Damstahl haben uns dem UN Global Compact verpflichtet, der weltweit größten Initiative für die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen. Ziel ist es, private Unternehmen beim Lösen von einigen der großen Herausforderungen im Sozial- und Umweltbereich einzubinden, die mit der Globalisierung einhergehen. 


Wir unterstützen die 10 Grundsätze für gesellschaftliche Verantwortung

UN Global Compact hat zwei Hauptziele:

 


• Unternehmen werden ermutigt, 10 Grundsätze in den Bereichen Menschenrechte,
  Arbeitnehmerrechte, Umwelt und Korruption zu unterstützen und diese intern in ihre
  Abläufe einzubinden.
• Die Unternehmen werden ermutigt, mit freiwilligen Initiativen zur Förderung der UN-Ziele
  für eine nachhaltige Entwicklung beizutragen.


Global Compact fordert uns auf, mit freiwilligen Initiativen intern in unserer Organisation, in der Wertschöpfungskette unserer Produkte oder durch eine Zusammenarbeit mit der UN, mit dem sonstigen öffentlichen Sektor oder mit Freiwilligenorganisationen unseren Beitrag zu leisten.


Global Compact bietet Unternehmen auch die Möglichkeit, mit anderen Unternehmen Wissen und Erfahrungen auszutauschen.


Seit dem offiziellen Start am 26. Juli 2000 bis zum 30. Juni 2011 haben sich über 6.000 Unternehmen in 135 Ländern weltweit dem Programm angeschlossen. 177 Unternehmen allein in Dänemark. Die Aktivität erfolgt in einem Netzwerk. Das Büro von Global Compact befindet sich in New York und wird von 6 UN-Agenturen unterstützt.
 

SMILE

Wir von Damstahl wollen an unserem SMILE erkannt werden:

Stolz,

Mut,

Ideenreichtum

LEben

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UN Global Compact Communication on Progress

 

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Damstahls COP 2011

 

 
 
Global Compact

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Die 10 Prinzipien

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