Unsere Maximen und Lebensaufgaben


Unsere Vision stellt die Maxime für unsere Arbeit dar, während die Mission erklärt, was wir für wen machen. Man könnte es auch als unsere Existenzberechtigung betrachten.


Vision

Als Teil der im Familienbesitz befindlichen NEUMO-Ehrenberg-Gruppe betreiben wir unser Geschäft auf der Basis von grundlegenden menschlichen Werten und hohen ethischen Maßstäben. Wir haben folgende Ziele:
 

• Wir wollen der bevorzugte Lieferant von Edelstahl in unseren Kundensegmenten sein.
• Wir wollen der bevorzugte Kooperationspartner für unsere Lieferanten sein.
• Wir wollen in unserer Branche ein Betrieb sein, in dem sich in jedem Land alle Mitarbeiter
  wohlfühlen.
• Wir wollen unseren Kunden den Zugang zu umweltfreundlichen Produkten sicherstellen
  und unser Geschäft mit möglichst geringen Umweltauswirkungen betreiben.
 


Mission

Wir setzen uns für unsere Kunden ein, um Mehrwert und eine Präferenz für Damstahl zu schaffen, indem wir folgendermaßen handeln:
 

• Wir teilen unser Wissen mit dem Kunden, entwickeln gemeinsam neue
  Geschäftsmöglichkeiten und fördern gemeinsam den Einsatz von Edelstahl.
• Wir stellen die richtige Qualität für jeden einzelnen Kunden sicher.
• Wir gewährleisten dem Kunden die gewünschte Lieferung zum richtigen Zeitpunkt.
• Wir tragen zur Kosteneffizienz des Kunden bei.
• Wir bieten dem Kunden ein breites und tiefes Produktsortiment.


 


Wir setzen uns für unsere Lieferanten ein, um Mehrwert für die Lieferanten und eine Präferenz für Damstahl zu schaffen, indem wir folgendermaßen handeln:
 

• Wir teilen unser Wissen mit den Lieferanten und sorgen zusammen für eine Steigerung
  des Absatzes von Edelstahl.
• Wir zahlen fristgerecht.
• Wir halten unsere Vereinbarungen stets ein.
 


Wir wollen die Arbeit für unsere Mitarbeiter interessant gestalten und gleichzeitig unsere Mitarbeiter interessant machen. Dies geschieht durch Herausforderungen am Arbeitsplatz:



• Wir bieten Raum für Initiativen und neue Denkansätze.
• Die Arbeit ist geprägt von Sorgfalt und Qualität.
• Alle sind verpflichtet, Entgegenkommen zu zeigen und mit SMILE zu einem guten Klima
  beizutragen.
• Die Entwicklung der Mitarbeiter bildet die Grundlage für die Zukunft von Damstahl.         
 

 

SMILE

Wir von Damstahl wollen an unserem SMILE erkannt werden:

Stolz,

Mut,

Ideenreichtum

LEben

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Preisentwicklung

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  • Damstahl GmbH
  • Raiffeisenstr. 6-8
  • D - 40764 Langenfeld
  • Tel: +49 2173 797 0
  • Fax: +49 2173 797 270
  • Mail: dsde@damstahl.com
  • Damstahl - a member of the NEUMO-Ehrenberg-Group

 

 
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